Das Fair-Pay-Label ist ein unabhängiges Label für Lohngleichheit. Es wird zwar vom büro a&o (siehe rechts) gehostet, der Zugang ist jedoch grundsätzlich offen. Jedes Unternehmen, welches eine Überprüfung nach den geltenden gesetzlichen Anforderungen vorgenommen hat und die Lohngleichheit einhält, kann das Label beantragen.
Auch Expert/innen für Lohngleichheit oder Revisor/innen können die Verleihung des Labels für ein überprüftes Unternehmen in die Wege leiten, sobald die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt sind.
Das büro a&o ist seit der Jahrtausendwende, als das Eidgenössische Büro für Gleichstellung (EBG) erste Überlegungen zur Überprüfung der Lohngleichheit anstellte, in den Entwicklungsprozess involviert und wird seit 2007 als Experte bei Lohnanalysen im Beschaffungswesen des Bundes im Auftrag des EBG eingesetzt. Zudem berät das büro a&o Unternehmen in Sachen Lohngleichheit und begleitet die Überarbeitung von Lohnsystemen sowie die Einführung eines analytischen Funktionsbewertungssystems.